ด้วยในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ กระทรวงแรงงานได้กำหนดให้สำนักงานแรงงานจังหวัดอุบลราชธานี ประเมินผลการดำเนินงานของอาสาสมัครแรงงานระดับตำบลจำนวน ๒๑๙ คน/ตำบล ภายใต้โครงการค่าตอบแทนอาสาสมัครแรงงาน ระดับตำบล/อำเภอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ เพื่อเป็นการสร้างองค์ความรู้ ในการประเมินผลโครงการและผลที่ได้จากการประเมินสามารถนำมาเป็นข้อเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงการดำเนินงานของอาสาสมัคแรงงานระดับตำบลให้มีศักยภาพสามารถนำมาพัฒนาการบริการด้านแรงงานของกระทรวงแรงงานให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายในระดับพื้นที่/ชุมชนอย่างทั่วถึงและครอบคลุมภายใต้ภารกิจหน้าที่ของอาสาสมัครแรงงาน ดังต่อไปนี้ ประการที่หนึ่ง ประสานงานด้านแรงงานในพื้นที่ระหว่างประชาชนในหมู่บ้านและชุมชนกับกระทรวงแรงงานหรือหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องในการขยายบริการด้านแรงงานไปสู่ประชาชนในหมู่บ้านและชุมชนอย่างทั่วถึง ประการที่สอง เป็นสื่อกลางในการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ความรู้ให้คำปรึกษาและแนะนำด้านแรงงานให้แก่ประชาชนในหมู่บ้านและชุมชน ประการที่สาม รวบรวมข้อมูลพื้นฐานด้านแรงงานในพื้นที่และประการที่สี่ส่งเสริมประชาชนให้มีส่วนร่วมในการป้องกันและแก้ไขปัญหาด้านแรงงานในหมู่บ้านและชุมชนของตนเอง ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของอาสาสมัครแรงงานระดับตำบลในจังหวัดอุบลราชธานี เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลเกิดการขับเคลื่อนตามภารกิจของกระทรวงแรงงานสู่ประชาชนทุกกลุ่มเป้าหมายและตอบสนองความต้องการด้านแรงงานอย่างแท้จริง จึงควรจัดโครงการการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครแรงงานระดับตำบลในจังหวัดอุบลราชธานี โดยให้การอบรมความรู้ให้คำปรึกษาและแนะนำแก่อาสาสมัครแรงงานระดับตำบลซึ่งจะเป็น การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของอาสาสมัครแรงงานระดับตำบลเพื่อประโยชน์ต่อประชาชนที่รับบริการ ด้านแรงงานจากอาสาสมัครแรงงานระดับตำบลในจังหวัดอุบลราชธานี