ประชากรวัยแรงงานเป็นพลังสำคัญในการพัฒนาประเทศ อย่างไรก็ตาม แรงงานที่อยู่ในภาคเกษตรกรรม อุตสาหกรรมและภาคบริการต่างๆ เผชิญกับปัญหาในลักษณะที่แตกต่างกันในระบบทุนนิยมโลกาภิวัฒน์ ประเด็นปัญหาแรงงาน ไม่ว่าจะเป็นสถานภาพของการจ้างงานแรงงานที่ไม่เต็มเวลาและไม่เต็มศักยภาพ การทำงานที่ได้รับค่าตอบแทนไม่เป็นธรรม เงื่อนไขการจ้างงานที่ไม่เหมาะสม ความไม่มั่นคงในด้านอาชีพ การเลือกปฏิบัติต่อบุคคลจากเพศ สถานะทางเศรษฐกิจ ชาติพันธุ์และการเข้าไม่ถึงสวัสดิการต่างๆ ของรัฐ นับเป็นปัญหาที่แรงงานกลุ่มต่างๆ เผชิญในลักษณะแตกต่างกัน ทว่ากลุ่มองค์กรที่ทำงานเพื่อให้ความช่วยเหลือแรงงานยังขาดความรู้ความเข้าใจในสภาพปัญหาดังกล่าวอยู่มาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสถานภาพปัญหาของแรงงานในยุคโลกาภิวัฒน์ที่มีความสลับซับซ้อน ที่มีการจ้างงานแบบยืดหยุ่น มีการละเมิดสิทธิและกีดกันการเข้าถึงโอกาสในลักษณะที่แตกต่างกัน เงื่อนไขเหล่านี้ทำให้แรงงานอยู่ในสภาพที่เปราะบางและไม่มั่นคงในชีวิตมากขึ้น จากสภาพปัญหาดังกล่าว การอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่องสถานภาพปัญหาและทางออกของแรงงานในระบบทุนนิยมโลกาภิวัฒน์จึงเป็นการเติมองค์ความรู้ ระดมข้อเท็จจริงและแสวงหาทางออกให้แก่ปัญหาแรงงานในยุคโลกาภิวัฒน์